À propos de ce poste de : Directeur des Systèmes d’Information (F/H)
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une collectivité locale au cœur des enjeux IT ?
Delphine BRITTON, Consultante chez FED IT, dédiée au recrutement des métiers informatiques pour des clients finaux sur le secteur Auvergne-Rhône-Alpes, recherche pour son client de la fonction publique, un(e) Directeur des Systèmes d’Information (F/H) dans le cadre d’un CDD (fonction publique) de 3 ans renouvelable qui pourra évoluer en CDI.
Votre fonction
La ville de Rive de Gier, ses 15 000 habitants et ses 300 agents, recherche son futur DSI.
Rattaché directement au DG de la mairie de Rive de Gier, vous définissez la politique informatique en accord avec la stratégie générale de la collectivité et de ses objectifs de performance. Véritable chef d’orchestre, vous animez et coordonnez les différents intervenants de votre périmètre (interne et externe). Vous garantissez la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs. Vous devrez notamment construire une réelle feuille de route pour aller vers une transformation numérique.
Evolution stratégique :
• Définir et proposer à la direction générale des orientations stratégiques en cohérence avec la stratégie globale de la collectivité en matière d’information et piloter le projet de modernisation des services municipaux
• Piloter et délivrer efficacement la roadmap projets en lien avec la Direction Générale
• Définir et suivre le budget de votre périmètre, optimiser les coûts de financement et d’investissement
• Accompagner, évaluer les besoins et accompagner l’évolution IT de la collectivité (ressources, niveaux de compétences / équipements / sécurité, organisation)
• Présenter et argumenter les priorités à la Direction Générale
Management – Coordination de votre équipe, constituée de 7 personnes réparties sur 3 pôles : Infrastructure avec un ingénieur, un technicien et un formateur, Cyberespace avec un responsable et deux médiateurs et une personne au pôle Archives numériques :
• Animer les équipes SI dédiées à la collectivité sur les différents sujets
• Structurer le fonctionnement et l’organisation dans le cadre d’une démarche qualité d’amélioration continue (formation, process, outils, budget, externalisation...)
• Coordonner les prestataires et expertises externes (suivi, identification et analyse des offres en amont)
• Identifier les compétences, faire évoluer vos collaborateurs
Evolution numérique :
• Assurer la promotion numérique et digitale auprès des acteurs internes et de la population via des actions ciblées ou d’accompagnement numérique et digitale via le Cyberespace
• Piloter et animer des projets transversaux en lien avec le numérique (e-administration, outil de gestion de la relation citoyen, outil de comptabilité, paye, gestion des élection, gestion des états civils…)
• Sécuriser les systèmes d’informations et procédures SI dans une logique de continuité de service et de qualité au service des utilisateurs internes
• Apporter conseil et expertise auprès des différents services de la collectivité des élus
• Accompagner les directions métiers et coordonner les projets transversaux soit en qualité d’expert soit via des AMO/consultants en fonction des sujets.
Rémunération proposée en fonction de l’expérience : 45/52K€ sur 13 mois, télétravail, CE.
Votre profil
De formation supérieure en école d’ingénieur informatique ou un diplôme d’école de commerce complété par un Master en Informatique, idéalement vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste de Responsable de Service ou d’une Direction Informatique dans le secteur public.
Vous pensez correspondre au profil ? Voici les attentes de mon client :
- Vous avez une réelle expertise sur la gestion de projet applicatif/numérique
- Vous avez une très bonne vision globale de l’informatique et pourrez traiter des sujets divers : infrastructures, applicatifs, digitaux, BI.
- Idéalement vous avez une expérience réussie dans le secteur public
- Idéalement vous avez une première expérience réussie sur du management, si ce n’est pas le cas c’est un souhait d’évolution de votre part
Vous savez prendre des initiatives afin d’impulser une dynamique forte autour de vos sujets. Doté(e) d’un vrai tempérament de leader, vous savez piloter vos équipes au sein d’un environnement évolutif où l’on doit s’adapter en permanence. Vous aimez relever des challenges et souhaitez contribuer à la réussite de la collectivité.