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LEAD DEVELOPER - CHEF TECHNIQUE PARIS

Développement
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À propos de ce poste de : Lead Developer - Chef technique

FED IT, cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'IT, recherche pour l'un de ses clients, l'une des FinTech les plus dynamiques du marché en gestion quantitative systématique, un Lead Developer - Chef technique H/F (CDI).

Votre fonction

Votre fonction :
Dans le cadre d'une création de poste chez mon client et directement rattaché(e) au CTO, vous êtes le/la garant(e) de la transformation de l'ensemble des outils internes (toutes les applications sont développées en interne sur les dernières technologies de développement). Votre autonomie, votre forte connaissance des langages C#, .Net, SQL, Web en environnement Microsoft, votre volonté d'intégrer une start-up à forte croissance et votre envie de travailler en mode full projet seront des atouts insoupçonnables pour la transformation de l'ensemble du parc applicatif.
En tant que Chef technique d'une équipe de 3 à 6 personnes, vous devrez analyser les besoins, définir les technologies à utiliser, assurer la qualité des codes et mettre en place les meilleures pratiques de développement.

A ce titre, vos principales missions seront :
- Recueil des besoins
- Choix des technologies
- Mise en place des bonnes pratiques de développement : versionning, peer review, tests unitaires, process de déploiement
- Gestion de l'équipe : approche Agile, qualité du code, imposer les bonnes pratiques, gestion des projets

Votre profil

Votre profil :
De formation supérieure en informatique (Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience significative réussie de 10 ans minimum en tant que chef technique et/ou lead développeur, vous avez acquis de solides connaissances en développement C# et .Net. Votre autonomie, votre énergie, votre sympathie vous permettent d'évoluer rapidement dans un nouvel environnement, sur de nouveaux métiers. Vos compétences techniques (C# et .Net) ne sont bien évidemment pas en reste et vous serez à même de répondre aux demandes des métiers.

Nous vous proposons d'intégrer une FinTech priorisant l'aspect humain dans un environnement sublime au sein d'un effectif de moins de 15 personnes à très haut potentiel, toutes avec la même énergie offrant à ses collaborateurs une vision professionnelle à long terme avec une rémunération supérieure au marché.