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SENIOR FULLSTACK ENGINEER C# , ASP.NET PARIS

Développement
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À propos de ce poste de : Senior Fullstack Engineer C# , ASP.NET

FED IT, cabinet de recrutement dédié au recrutement de l'IT, recherche pour l'un de ses clients, l'une des FinTech les plus dynamiques en gestion quantitative systématique, un Senior Developer VP

Votre fonction

Votre fonction :

Dans le cadre d'une reprise de poste chez mon client et directement rattaché au Fondateur, vous êtes l'assurance de la transformation de l'ensemble des outils internes (Toutes les applications sont développées en interne sur les dernières technologies de développement). Votre autonomie, votre forte connaissance fullstack des langages C#, ASP .NET), votre volonté d'intégrer une start-up à forte croissance et votre envie de travailler en mode full projet seront des atouts insoupçonnables pour la transformation de l'ensemble parc applicatif. En tant que Senior Developper VP, vos responsabilités sont :
1) Etre force de proposition dans l'optimisation et/ou la création des applications de trading,
2) Apporter votre expertise dans le développement des nouvelles fonctionnalités,
3) Apporter de la cohérence sur le parc applicatif et le rendre plus intelligent,
4) Collaborer avec le CTO et les différents métiers sur l'optimisation des applications métiers,
5) Evoluer dans un environnement startup et vous familiariser avec le métier de mon client, …

Votre profil

Votre profil :

Idéalement diplômé d'un BAC + 5 ou autodidacte, vous avez acquis de solide connaissance en développement C#, ASP .NET et vous êtes à l'aise à évoluer dans un environnement FinTech. Votre autonomie, votre énergie, votre sympathie vous permette d'évoluer rapidement sur un nouvel environnement, dans de nouveaux métiers. Vos compétences techniques fullstack des langages C#, ASP .NET ne sont bien évidemment pas en reste et vous serez à même de répondre aux demandes des métiers.

Nous vous proposons d'intégrer une FinTech priorisant l'aspect humain dans un environnement sublime au sein d'un effectif de moins de 15 personnes à très haut potentiel toutes avec la même énergie offrant à ses collaborateurs une vision professionnel à long terme (un seul départ en 7 ans) avec une rémunération supérieure au marché. Démarrage dernier trismestre 2017.

NOUS VOUS PROPOSONS

Nous vous proposons d'intégrer une FinTech priorisant l'aspect humain dans un environnement sublime au sein d'un effectif de moins de 15 personnes à très haut potentiel toutes avec la même énergie offrant à ses collaborateurs une vision professionnel à long terme (un seul départ en 7 ans) avec une rémunération supérieure au marché. Démarrage courant 2017