À propos de ce poste de : Technicien Réseaux H/F
On dit de vous que vous êtes une « tête » en installation et paramétrage réseau ?
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre bon relationnel et votre sens du service client ?
Si cela vous parle, j’ai peut-être un poste pour vous…
Je suis Laetitia Edeline, consultante en recrutement chez Fed IT Lille et recherche un Technicien Réseaux H/F pour mon client, PME familiale du domaine de la Télécommunication, au service des entreprises du secteur de la Santé.
Votre fonction
VOS ROLES ?
Dans le cadre du développement de la société et de l’activité, vous rejoignez le pôle technique (9 techniciens) et êtes rattaché au Responsable informatique.
Vous vous déplacez chez les clients (en moyenne, 2 visites par jour) : établissements du domaine de la santé (hôpitaux, établissements médicalisés et industriels, etc.), basés sur tout le Nord + une partie de la Normandie. Un véhicule vous est mis à disposition.
Vous réalisez les interventions nécessaires, en toute autonomie, telles que :
- la mise en service et l’intégration de solutions
- le paramétrage des logiciels et leur configuration (Réseau/ VLAN, Serveur,…)
- la création et la configuration d’un VLAN
- la formation des clients/ des utilisateurs
- la maintenance des équipements installés
Des astreintes sont également à prévoir, le soir & le weekend (selon planning) : il s’agit de dépannage à distance.
Votre profil
VOTRE PROFIL ?
Vous connaissez bien l’environnement de la PME et êtes à l’aise sur les missions mentionnées (télécommunication, téléphonie, systèmes de surveillance,…).
Vous appréciez le contact clients et les nouveaux défis ne vous font pas peur.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS…
- poste en CDI, statut Agent de Maîtrise, sous convention de la Métallurgie
- localisation : Douai, accessible surtout en voiture
- Rémunération :
o de 24 à 32 K€ fixe sur 13 mois, incluant 2 primes (versées en Juin et en Décembre) + astreintes (entre 200 et 300 € par mois) + rémunération des heures supplémentaires
o Prise en charge des repas : note de frai (20€ par jour)
o Déplacements : prise en charge de l’essence (carte carburant) et des télépéages
- Rejoindre une entreprise familiale, avec un fort esprit d’équipe et d’entraide, qui sait fait preuve de souplesse
LE PROCESS ?
Un entretien avec Fed, si vous n’êtes pas déjà connu
Après mise en relation avec la PME :
- Un RDV avec la RH, sur site
- Un RDV avec le Directeur technique, pouvant être couplé avec le gérant de la société, pour validation
Si vous souhaitez échanger autour de cette opportunité, contactez-moi ! Je serai ravie de répondre à vos questions.